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　　（1）企业必需为职工交纳社会确保（5项），交纳确保后工人最低酬报法度为480元/月。

　　（2）养老、悠闲稳妥最低缴费基数为563元，缴费份额判别是工钱总额的20%、2%。

　　（1） 工伤、生育、保养维护最低缴费基数为600元，缴费份额鉴识是报酬总额的0.5%、0.8%、7%。

　　（4）住宅公积金缴费基数为年薪水的月匀称酬金，为700元，缴费份额为10%。

　　（5）福利基金、工会会费及其它提留基金，缴费基数563元，缴费份额是工钱总额的4%。

　　2 养老、悠闲确保 每人每月123.86元 缴费基数为563元，缴费份额：酬报总额的20% + 2%

　　3 工伤、生育、保养保 险 每人每月49.8元 缴费基数为600元，缴费份额：酬报总额的0.5% + 0.8% + 7%

　　4 住宅公积金 每人每月70元 缴费基数700元，缴费份额：工钱总额的10%

　　5 福利基金及工会会费及别的 每人每月22.5元 缴费基数为563元，缴费份额：薪水总额的4%

　　2 养老、悠闲确保 每人每月123.86元 缴费基数为563元，缴费份额：酬金总额的20% + 2%

　　3 工伤、生育、保养保 险 每人每月49.8元 缴费基数为600元，缴费份额：酬报总额的0.5% + 0.8% + 7%

　　4 福利基金及工会会费及其他 每人每月22.5元 缴费基数为563元，缴费份额：酬报总额的4%

　　5 节假日加班、一般加班费 每人每月152元。 每人每月加班4天每天38元

　　（四）保洁东西、产品、资料每月人均物耗50元。50×10=500元/月。

　　从归纳测算费用中，收取8%作为我们公司的控制基金及赢利:12196×8%=***元/月。